Профессиональное обучение
Положения, регламентирующие образовательные отношения
- Порядок оказания платных образовательных услуг
- Положение о внебюджетной деятельности
- Положение об итоговой аттестации слушателей при реализации основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ
- Правила приема на обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации или дополнительным образовательным программам в техникуме
- Приложение 2.Типовой договор, об образовании на обучение по программе профессиональной подготовки
- Приложение 3. Типовой договор, об образовании на обучение по программе повышения квалификации
- Приложение 4. Договор об образовании об образовании на обучение по программе профессиональной переподготовки
- Приложение 5. Типовой договор,об образовании на обучение по программе профессиональной подготовки
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
В Норильском техникуме промышленных технологий и сервиса реализуются программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, дополнительным профессиональным программам (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки).
Перечень реализуемых программ профессиональной подготовки.
| № п/п | Наименование программы профессиональной подготовки |
| 1 | Кассир торгового зала |
| 2 | Кондитер |
| 3 | Маникюрша |
| 4 | Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин |
| 5 | Парикмахер |
| 6 | Пекарь |
| 7 | Повар |
| 8 | Продавец непродовольственных товаров |
| 9 | Слесарь-ремонтник |
| 10 | Электрогазосварщик |
| 11 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
| 12 | Электросварщик ручной сварки |
Перечень реализуемых дополнительных профессиональных программ (программы повышения квалификации)
| № п/п | Наименование программы повышения квалификации |
| 1 | Информационные технологии на базе платформы»1С: Предприятие 8″ |
| 2 | Информационные технологии на базе платформы»1С: Бухгалтерия 8″ |
| 3 | Информационные технологии на базе программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8» |
| 4 | Информационные технологии на базе программы «1С: Управление торговлей 8» |
| 5 | Кадровое делопроизводство с использованием программы «1С: Зарплата и управление персоналом» |
Перечень реализуемых дополнительных профессиональных программ (программы переподготовки)
| № п/п | Наименование программы повышения квалификации |
| 1 | Слесарь по контрольно измерительным приборам |
Результативность по итогам реализации программ профессиональной подготовки 2019 год.
| Наименование программы профессиональной подготовки | По договорам с центрами занятости | За счет собственных средств | По договорам с предприятиями |
| Кассир торгового зала | 9 | 0 | 0 |
| Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин | 38 | 13 | 0 |
| Парикмахер | 0 | 8 | 0 |
| Пекарь | 7 | 0 | 0 |
| Повар | 19 | 18 | 0 |
| Продавец непродовольственных товаров | 13 | 0 | 0 |
| Электрогазосварщик | 13 | 0 | 0 |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 13 | 0 | 0 |
| Электросварщик ручной сварки | 0 | 15 | 0 |
| ИТОГО: | 112 | 54 | 0 |
Всего было обучено программам профессиональной подготовки 166 человек, из них 112 (67 %) – по направлению ЦЗН г. Норильска; по договорам с предприятиями – 54 (33%); за счет собственных средств – 0 (0%).
Результативность по итогам реализации программ дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации) 2019 год.
| Наименование дополнительной профессиональной программы | По договорам с центрами занятости | За счет собственных средств | По договорам с предприятиями |
| Информационные технологии на базе платформы»1С: Предприятие 8″ | 26 | 9 | 0 |
| Кадровое делопроизводство с использованием программы «1С: Зарплата и управление персоналом» | 25 | 5 | 0 |
| ИТОГО: | 51 | 14 | 0 |
Всего было обучено по дополнительным профессиональным программам (программы повышения квалификации) 65 человек, из них 51 (78%) – по договорам с ЦЗН; 0 (0%) — по договорам с предприятиями; 14 (22%) — за счет собственных средств.
Обучающиеся Техникума имеют возможность получить смежную профессию.
Сотрудничество с Центром занятости населения г. Норильска помогает снизить количество безработных граждан и незанятого населения, дав им возможность трудоустроиться по вновь полученным профессиям.
