WordPress шаблоны скачать; прочитайте про создание сайта самостоятельно; изучите русский WordPress на WordPress API.

 

Счастье не в том, чтобы всегда делать, что любишь, а в том, чтобы любить, что делаешь

 Л.Н.Толстой

Центр карьеры «СТУПЕНИ РОСТА»

Миссия Центра карьеры 

индивидуальный подход к каждому студенту, проживающему в Таймырском автономном округе, оказание квалифицированной помощи в планировании и развитии карьеры, в прохождении практики и стажировок, содействие в трудоустройстве в соответствии с полученной специальностью и временному трудоустройству студентов на период каникул, создание дополнительных образовательных возможностей по повышению квалификации и переподготовке, оказание информационных услуг о вакансиях и учебных заведениях для широкого круга потенциальных слушателей.

 

Цель Центра карьеры

оказание информационно-методической помощи и психологической поддержки различным категориям населения в сфере профессиональной деятельности на рынке труда, а также содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учебных заведений ТАО.

Основные задачи центра карьеры «Ступени роста»:

  • формирование у молодежи положительного отношения к осознанному профессиональному выбору, в соответствии с потребностями рынка труда;
  • оказание помощи несовершеннолетней молодежи в профессиональном самоопределении посредством обеспечения доступности информации о состоянии рынка труда, мире профессий, а также технологиях успешного поведения на современном рынке труда;
  • повышение престижа и популяризация рабочих профессий, в том числе, востребованных на предприятиях Заполярного филиала ООО ГМК «Норильский Никель»;
  • содействие трудоустройству выпускников учебных заведений профессионального образования в соответствии с полученной специальностью и временному трудоустройству студентов на период каникул;
  • организация посредничества между работодателем и учебным заведением;
  • создание дополнительных образовательных возможностей по повышению квалификации и переподготовке специалистов, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных граждан, подготовка их к выполнению новых трудовых функций;
  • консультационная деятельность;
  • развитие и поддержка роста деловой активности, самоорганизации и самореализации;
  • формирование социальной мобильности и творческого подхода к решению жизненных задач;
  • создание дополнительных образовательных возможностей  широкому кругу потенциальных слушателей, обеспечение и совершенствование системы дополнительного профессионального образования.

Направление деятельности центра:

  • создание сайта (самодиагностика, словарь профессий, вакансии, вопрос-ответ)
  • проведение элективных курсов и профессиональных проб для школьников старшей школы;
  • проведение профессиональной диагностики, тренингов;
  • организация психологической помощи;
  • проведение курсов повышения квалификации;
  • проведение курсов профессиональной переподготовки;
  • проведение рекламных компаний;
  • проведение ярмарок вакансий.

      Сегодня квалификация сотрудника определяется не только его базовым образованием, но еще и разносторонними навыками и умениями, приобретенными в ходе основной трудовой деятельности и дополнительного обучения.

Норильский техникум промышленных технологий и сервиса реализует следующие формы дополнительного профессионального образования:

  • Повышение квалификации
  • Профессиональная переподготовка
  • Профессиональная  подготовка (рабочие профессии)

За дополнительной информацией обращаться в центр карьеры «Ступени роста»

Вехи истории

Предлагаем Вам скачать презентацию “Страницы истории Профессионального лицея”

 

     Наш техникум относится к наиболее известным учебным заведениям города Норильска. За свою, более чем полувековую деятельность, в нем произошло немало перемен. Техникум имеет свою богатую историю, которую хранят воспоминания наших ветеранов, старые фотографии.

Как жаль, что фотографии молчат.
Пускай они смеются, спорят, плачут.
Их наша память бережно хранит.
Мы помним все и нам нельзя иначе.

          Сегодняшнюю летопись техникума пишут наши современники – обучающиеся, преподаватели и мастера производственного обучения – те, кто живет общими интересами и проблемами учебного заведения.  Загляните в наш “музей”, узнайте, какими мы были и чем живы сегодня. Материал, представленный на этом сайте, – это только начало большой исследовательской работы по созданию и оформлению “Летописи техникума”.  Если Вам интересна наша деятельность и Вы хотите поделиться с нами вашим опытом, интересным материалом, загляните к нам на Гостевую страницу или свяжитесь с нами удобным для Вас способом.
 

  • В 1957 году для подготовки рабочих кадров для Норильского комбината создается ремесленное училище № 4;   
  •  1958 год – первый выпуск – 37 машинистов мостовых и козловых кранов;
  • 1963 год – РУ-4 переименовано в профессионально-техническое училище 17, выпуск 176 человек;
  • 1966 год – к приему учащихся сдано в эксплуатацию отдельное здание из двух корпусов с просторными, светлыми кабинетами, производственными мастерскими, актовым и спортивным залами, столовой.

 

  • Училище получило постоянный адрес прописки – ул. Павлова, 13;
  • 1967 год – училищу за отличную подготовку квалифицированных рабочих для НГМК вручено на вечное хранение знамя рабочих комбината;
  • 1968 год – в честь 50-летия ВЛКСМ училищу присвоено имя летчика-космонавта Героя Советского Союза Павла Романовича Поповича;
  • 1969 год – училище переведено на трехгодичное обучение и становится средним городским ПТУ (СПТУ);
  • 1980 год – введен в эксплуатацию новый четырехэтажный производственный корпус;

   

 

  • 1981,1982,1985 годы – постановлением коллегии Госпрофобра СССР, Министерства цветной металлургии СССР и Президиума профсоюза рабочих металлургической промышленности коллектив СГПТУ № 17 г. Норильска за достижение высоких результатов в работе в 1980/81, 1981/82,1984//85 учебных годах награжден дипломом, и училищу присвоено звание «Лучшее училище цветной металлургии»;
  • 1989 год – 1-е место в краевом социалистическом соревновании среди училищ металлургического профиля;

       А по стране вовсю шагала перестройка, ломая привычный уклад жизни, установившиеся производственные связи. Перед профессиональным образованием встала трудная проблема выживания. Коллектив ПТУ № 17 решил эту проблему переходом на более высокую ступень профессионального образования.

      14 мая 2002 года приказом Министерства образования РФ за № 1745/224 Норильское профессиональное училище № 17 реорганизовано в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей № 17. Эта реорганизация стала результатом большой работы, которая длилась не один год. Шло совершенствование учебного процесса, разрабатывались новые учебные планы, совершенствовалась материально-техническая база учебного заведения.

      Статус профессионального лицея предполагает, прежде всего, более высокий уровень квалификации выпускников, способных выдержать конкуренцию на рынке труда. Учащиеся лицея ежегодно являются стипендиатами губернатора Красноярского края, стипендиатами Главы города Норильска, Лауреатами молодежной премии Главы города Норильска. Ежегодно участвуют в научно-практических конференциях лицея, города, региона, края, России. Их работы отмечены грамотами, дипломами и сертификатами. Некоторым учащимся присвоены звания «Лауреат Всероссийского конкурса научно-исследовательских и творческих работ молодежи», они являются серебряными и золотыми медалистами. В декабре 2006 года учащийся лицея МАРКОВ МАКСИМ был награжден молодежной премией главы города Норильска за отличные успехи в учебе и активное участие в жизни лицея.