В соответствии с Указом Губернатора Красноярского края No 55-УГ от 16.03.2020г. и приказом Министерства образования Красноярского края No 111-11-05 от 16.03.2020г. с 17.03.2020г. образовательную деятельность по реализации профессиональных образовательных программ техникум будет осуществлять вне места нахождения образовательной организации с применением форм электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

О нас пишут…

Служба новостей «Заполярной правды»    http://gazetazp.ru/lenta/43197
10 апреля 2020, 13:00
Приём заявок на конкурс «Добавь городу красок» завершается 30 апреля.

Ставший уже традиционным конкурс «Норникеля» «Добавь городу красок» проводится по двум направлениям – «Рисунок» и «Граффити» (стрит-арт). Участие в конкурсе индивидуальное.

В направлении «Рисунок» принимают участие дети от 4 до 9 лет включительно. Тема направления «Рисунок» – «Мой папа на работе – супергерой».

В направлении «Граффити» принимают участие подростки и молодёжь от 10 до 35 лет включительно. От художников ждут эскизы по теме «Полярное притяжение». Работы победителей этого направления станут основой для оформления здания 2-го корпуса Норильского техникума промышленных технологий и сервиса, расположенного на ул. 50 лет Октября, поэтому одно из обязательных условий – эскизы граффити, в части выбранной цветовой гаммы и смыслового наполнения, должны быть выполнены с учётом окружающего городского пространства. Преимущество имеют работы, сюжетно и стилистически гармонирующие со зданием возводимого многофункционального физкультурно-оздоровительного комплекса «Айка», расположенного в районе дома по адресу: ул. 50 лет Октября, 6а. Для участников по направлению «Граффити» будут организованы удалённые мастер- классы.

Подать заявку на участие необходимо до 30 апреля. Подробнее узнать об условиях участия, найти образец заявки и шаблон для эскиза граффити можно в управлении корпоративных проектов или на портале «НОРНИКЕЛЬ» в корпоративной сети (вкладка ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ/ЗФ/УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОЕКТОВ), а также по ссылке vk.com/dobavgorodukrasok. Задать вопросы можно также по телефону главному специалисту управления корпоративных проектов ЗФ “Норникеля” Гладкой Наталье Ивановне, тел.: (3919) 25-81-34, 25-81-62;

С 2014 года конкурс предлагает большим и маленьким жителям Большого Норильска по-другому взглянуть на окружающее пространство и поучаствовать в изменении социальной среды города. Благодаря конкурсу преобразились многие значимые городские объекты, а по улицам курсируют автобусы, украшенные детскими рисунками.

Фото Ирины Яринской

НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ!
Команда Норильского техникума промышленных технологий и сервиса признана лучшей по мини-футболу на всероссийском финале проекта «Мини-футбол в вузы».

 

Десятый юбилейный всероссийский розыгрыш проекта «Мини-футбол в вузы» проходил в Москве с 4 по 10 мая. Впервые за всю историю проекта в нем приняло участие 120 команд и 1610 участников со всех регионов России. Эти данные были официально занесены в Книгу рекордов России с формулировкой «самый массовый финал спортивного мероприятия для студентов». В числе 120 команд оказалась и команда спортивного клуба «Зевс», созданного в Норильском техникуме промышленных технологий и сервиса, представлявшая спортивные интересы всего Красноярского края.

Стоит отметить, что для студентов Норильского техникума промышленных технологий и сервиса эта поездка на столь масштабные соревнования стала первой за последние 20 лет. Участие в соревнованиях такого уровня — отличный стимул для будущих спортивных достижений. «Это стало возможным благодаря поддержке многих людей, — говорит Любовь Сулим, председатель спортивного клуба «Зевс». — Представители «Норильскникельремонта» дали ребятам хороший соревновательный опыт. Команда «Океан», с которой у команды клуба «Зевс» проходили товарищеские матчи, закалила характер. Тренеры по легкой атлетике ДЮСШ № 3 Виталий Риб и Валентина Солдатова помогли спортсменам достичь отличной физической формы и выносливости. Президент Красноярской региональной общественной организации «Ассоциация футбола и мини-футбола» Даниил Кот помог в организации поездки. Существенную финансовую поддержку оказал благотворительный фонд Виктора Коновалова «Территория добра».

Норильск оставил о себе хорошее впечатление у судей и показал, что он может конкурировать с именитыми и опытными командами-участниками проекта «Мини-футбол в вузы». Так, в своей подгруппе Норильску удалось обыграть двукратных чемпионов России — команду Уфы. У команды клуба «Зевс» были все шансы занять одно из призовых мест, так как спортсмены этой команды по итогам соревнований забили больше всего голов. Жюри отметило мастерство новичков, и на торжественной церемонии закрытия всероссийского финала проекта «Мини-футбол в вузы» официальный партнер проекта «Гослото» вручил капитану команды «Зевс» Александру Арефьеву хрустальный кубок как «Лучшей команде всероссийского финала по версии «Гослото». Лучшим игроком финальных игр признан норильчанин Сулейман Гурбанов (Норильский техникум промышленных технологий и сервиса).

Служба новостей «Заполярной правды»    http://gazetazp.ru/lenta/

14 мая 2018, 16:50
ВСЕ ПРИХОДИТ С ОПЫТОМ!

Почти каждый студент знает, как трудно найти место для прохождения учебной и производственной практики по специальности «Менеджер по продажам» на третьем курсе (выпускном). Еще сложнее подобрать такое, куда можно трудоустроиться после получения диплома.

Магазин «Стройград» в этом году впервые выступил такой обучающей площадкой, предоставив места для практики десятку студентов Норильского техникума промышленных технологий и сервиса направления СПО «Коммерция по отраслям» по специальности «Менеджер по продажам», при этом пообещав: лучшие студенты после выпуска получат здесь работу.

 Такое сотрудничество интересно обеим сторонам процесса, уверен Егор Путинцев, директор ООО «Стройград»:
 — Техникум получает практическую площадку, мы — потенциальных работников, которых сами научим работать. А ребята — бесценный опыт и базовые знания работы «в поле», с реальным товаром и покупателями.
 Производственная программа практикантов впечатляет: от автоматической кассы и заполнения кассовых документов до работы склада, логистики, приемки товара. Ребята анализируют ассортимент, принимают товар, получают и выкладывают его, самостоятельно проводят анализ деловой активности предприятия, обучаются бухучету, работе бухгалтерии, изучают юридические вопросы (по оформлению договоров с работниками, партнерами магазина) и многое–многое другое. Учет работы насчитывает добрых пару десятков страниц! И все это ребята будут уметь после прохождения производственной практики. Помогают им руководители подразделений предприятия: каждый проводит часовую лекцию по своему направлению, с разбором профильных документов, основ работы.

— В итоге ребята уже без помощи наставников работают в торговом зале, консультируя покупателей, под присмотром наших специалистов работают на кассе. Конечно, в случае если им не хватает опыта или знаний дать полноценную консультацию, рядом всегда есть их наставники — наши квалифицированные продавцы, которые помогут покупателям с любым вопросом, — поясняет Егор Путинцев.

 Практика этой группы продлится до конца мая. А с 5 мая готовится «заступить» эта же группа студентов по специальности «Менеджер по продажам» на преддипломную практику.
 Сами ребята конкуренции не боятся, говорят, сейчас главное — научиться новому. Некоторые рассматривают это обучение как трамплин к следующему обучению.
 Дарья Генжиева, практикантка:
 — Я уже проходила практику в одном из магазинов города, но там было по–другому: меньше покупателей, нас особенно не тревожили. А здесь много клиентов, люди просят помочь, выбрать, посоветовать. И это заставляет обучаться, понимать процесс. Я работаю и с колеровочной машиной — в ней тоже надо понимать тонкости. После выпуска я планирую дальше идти учиться.

А вот получить место в магазине рассчитывают две другие практикантки, Ольга Маркова и Татьяна Легошина:

 — Нам говорили, что при хороших результатах практики нас устроят. Мы стараемся. Трудно, конечно, разобраться в огромном ассортименте «Стройграда» — а он тут действительно впечатляет. Но нам подсказывают опытные продавцы, наши наставники, так что справляемся.
 Руководство же магазина отмечает, что это — только первый опыт сотрудничества с учебными учреждениями, и если ребята покажут себя с лучшей стороны, «Стройград» готов предоставить рабочие места в своем коллективе. А в будущем рассматривают возможность стать постоянной площадкой для практической работы многих студентов города.
ШКОЛА РАБОЧЕЙ МОЛОДЕЖИ!

Школа рабочей молодежи

Во Дворце культуры прошел финал городского конкурса «Я б в рабочие пошел», организованного в рамках корпоративного проекта Заполярного филиала «Норникеля» «Клуб «Профнавигатор» совместно с управлением общего и дошкольного образования администрации Норильска.

В традиционном, шестом по счету, конкурсе, который длился более двух месяцев, приняли участие школьники и студенты из Норильска и Дудинки. В финал вышли команды политехнического техникума НГИИ, Норильского техникума промышленных технологий и сервиса и Таймырского колледжа.

я б в рабочие пошел

Отборочный этап конкурса проводился в общеобразовательных школах: учащиеся 9–х и 11–х классов представили презентации на тему «Я и моя будущая профессия».

В основной, практический, этап вышли 50 школьников и 40 студентов — их ожидала насыщенная программа, полностью построенная на командной работе. Конкурсанты прошли тренинги на базе корпоративного университета «Норникеля», в ходе которых они изобретали различные приборы и механизмы под руководством педагогов станции юных техников. Также ребята побывали на днях профессии в политехническом колледже и НТПТиС — там они познакомились с профессиями, востребованными на предприятиях «Норникеля», и условиями обучения в учреждениях профобразования. Интересным испытанием стала интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», посвященная Году экологии: игроки должны были продемонстрировать свои знания в области экологической политики «Норникеля» и охраны окружающей среды. По словам организаторов конкурса, столь разнообразная программа позволяет сформировать у норильской молодежи мотивацию к профессиональному становлению и развитию, помогает почувствовать свою причастность к процессам, обеспечивающим стабильное настоящее и благополучное будущее компании и города.

– Опыт показывает, что этот конкурс — хорошее подспорье для учащихся, — говорит ведущий специалист управления корпоративных проектов Заполярного филиала «Норникеля» Наталья Гладкая. — Дети приходят в учреждения профобразования подготовленными, им легче адаптироваться в новой среде, так как они уже знакомы с некоторыми преподавателями и студентами, понимают, чем им предстоит заниматься.

Заместитель начальника управления корпоративных проектов Заполярного филиала «Норникеля» Василий Трохов напомнил, что у компании, как и у муниципалитета, существует потребность в высококвалифицированных кадрах. Именно поэтому работа, которая сейчас проводится совместно с учреждениями профессионального образования, является залогом успешного сотрудничества при подготовке кадров:

– Хочу заверить, что уровень профориентационной деятельности в городе находится на очень высоком уровне. «Норникель», организуя такие конкурсы, работает на перспективу. Это действительно очень удачная инвестиция в будущее. От имени руководства компании хочу сказать спасибо всем, кто сделал свой вклад в общее дело. Безусловно, «Норникель» и в дальнейшем будет уделять особое внимание данному направлению.

Организаторов и участников конкурса также поблагодарила и. о. начальника управления общего и дошкольного образования Виктория Соколова. Она отметила, что школьники проделали непростую работу, научились действовать в команде, а самое главное — обрели новых друзей.

Умники и умницы

Творческий этап конкурса, который прошел во Дворце культуры на минувшей неделе, состоял их трех заданий. В традиционном приветствии участникам необходимо было в произвольной форме представить свои команды. У некоторых участников, скажем прямо, это получилось неважно: виной тому были слабый вокал и хореография, не самые удачные шутки. Впрочем, светлых моментов тоже хватало, и жюри, состоявшее из представителей Заполярного филиала и муниципалитета, неплохо оценило выступление всех коллективов. Особой похвалы удостоился НТПТиС, набравший максимальное количество баллов.

Вторым заданием стала викторина, посвященная экологическим инициативам «Норникеля». Школьникам и студентам предложили вспомнить, какое важное событие для «Норникеля» и всего НПР состоялось в 2016 году, и какой масштабный проект производства планируется реализовать на «Надежде» к 2022 году? К радости зрителей с этим заданием практически все участники справились на отлично.

В видеоконкурсе, завершившем творческий этап, команды показывали небольшие ролики с рассказами о своих профобразовательных учреждениях. И если одни почерпнули материал из общедоступных источников, то другие, например, Таймырский колледж, потрудились на совесть. И пусть с монтажом и постановкой у дудинцев не все вышло гладко, тем не менее их усилия были по достоинству оценены жюри.

В целом нельзя сказать, что конкурсанты ударили лицом в грязь. Каждый из них по–своему старался, да и, учитывая юный возраст, не стоит быть слишком строгими к ребятам. К слову, по завершении конкурса некоторые из них признались, что в будущем хотели бы продолжить участвовать в корпоративном КВН.

В итоге третье место в конкурсе «Я б в рабочие пошел» заняла команда Таймырского колледжа, которую на один балл опередил ПТК НГИИ. А первое место досталось команде НТПТиС, оторвавшейся от ближайшего преследователя на четыре балла.

123

Заряд энергии

Девятиклассница из 43–й школы Анна Шумская с трудом сдерживает эмоции. Девушка признается, что для нее конкурс стал серьезным испытанием, которое ей вместе с остальными участниками команды удалось все же с честью преодолеть:

– Я очень рада, что нам удалось победить, но в то же время мне жаль, что конкурс уже закончился… Мы многое узнали, весело и интересно провели время. Сложно со всей этой атмосферой расставаться, ведь мы действительно получили большой заряд творческой энергии.

Капитан команды НТПТиС, второкурсник Николай Сучинский, согласен со своей соратницей. Он говорит, что участие в конкурсе — отличный пример союза школьников и студенчества. Волнение, если и присутствовало, то только за кулисами — в перерывах между номерами. На сцене же его команда играючи отработала номера и уверенно справилась с вопросами викторины:

– Наших ребят ждет интересная студенческая жизнь, и, самое главное, они получат востребованную профессию. Я, к примеру, учусь по специальности «слесарь по ремонту строительных машин». Мне мой выбор по душе, надеюсь, наставников я не подведу. А что касается сегодняшнего конкурса, его значение не стоит недооценивать, ведь успешный человек — это не только тот, кто без нареканий выполняет свою работу, но и тот, кто умеет занять свой досуг интересными и полезными делами.

Михаил Туаев

Фото Владимира Макушкина

[Индекс номера 15 (06.02.2018)]

…И первые розы

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

Время с пользой провели в “Каникулярной школе” Норильского техникума промышленных технологий и сервиса (НТПТиС) 210 подростков.

токарьУченики девятых классов общеобразовательных школ знакомились с работой станочника, машиниста крана, повара, парикмахера, слесаря строительных и дорожных машин, лаборанта-аналитика и другими профессиями, которые можно получить в техникуме.

Корреспонденты “ЗВ” присоединились к каникулярным занятиям ребят.

В токарной мастерской девятиклассники слушают инструктаж по технике безопасности. Денис Титоренко, мастер производственного обучения НТПТиС, знакомит парней с правилами, которые необходимо соблюдать во время работы.

В группе подростков – Максим Гупаленко и Константин Семенихин из школы №8. Как и остальные ребята, они впервые встанут за токарный станок.

– Будем устанавливать резцы, – объясняет для меня первое задание Максим. Школьники надевают очки, головные уборы, кладут деревянный коврик для заземления, после этого начинают закреплять заготовки и пробуют запустить станок.

Следите за руками – Задача ребят – в ручном режиме, без автоматической подачи, заточить деталь, – уточняет Денис Титоренко.

Мастером производственного обучения он трудится второй год. А в дни осенних и весенних каникул Денис Геннадьевич вместе с коллегами дает уроки начального профессионального мастерства девятиклассникам. Титоренко пришел в техникум из “Норильсктрансремонта”, имеет опыт работы на других предприятиях компании. Но и сейчас постоянно повышает свою квалификацию. Недавно молодой мастер прошел обучение в Новосибирске и стал дипломированным оператором станков с числовым программным управлением. Парком таких машин оснащен Норильский техникум. Это, как и другое современное оборудование, приобретено благодаря партнерству учебного учреждения с компанией “Норникель”. Школьникам пока не доверяют работать на станках повышенной точности, поэтому ребята из нашей группы учатся вытачивать детали на менее сложной технике.

Первокурсники техникума, кстати, получают первые профессиональные навыки на тех же мощностях, что ученики “Каникулярной школы”.

– Почему вы решили попробовать себя именно в этой специальности? – спрашиваю ребят из школы №23.

– Интересно, – отвечает Кирилл Колесников.

– Я бы хотел выучиться на сварщика, но и к профессии станочника присмотреться не будет лишним. В марте, когда вновь откроется “Каникулярная школа”, Кирилл сможет попасть в группу “Сварочное производство” и быть ближе к избранной специальности. А некоторые ребята решили, что им больше подходит работа токаря-универсала. К слову, это одна из первых профессий, которой начали обучать специалистов в техникуме промышленных технологий и сервиса более полувека назад, когда он назывался городским профтехучилищем №17. Опыт большой, качество подготовки молодых рабочих вполне устраивает компанию “Норникель”, куда после защиты дипломной работы приходят трудиться выпускники техникума. Некоторые из них начинают путь в профессию именно в “Каникулярной школе”. Она существует уже три года. Как говорит заместитель директора НТПТиС по воспитательной работе Лариса Григорьева, примерно 40 процентов занимающихся здесь ребят по окончании девятого класса поступают в техникум. Сертификат по итогам обучения в “Каникулярной школе” дает абитуриентам преимущество при зачислении.

Неизменной популярностью пользуется у норильских подростков профессия парикмахера. Сегодня в салоне красоты на Павлова, 13, с девятиклассниками занимается мастер Марина Пушкаш. Девочки учатся плетению кос – кто на манекене тренируется, кто на подружках. Косички – отличный элемент дополнения и повседневной прически, и укладки для торжественного случая. Рядом с девятиклассницами трудятся над прической студентки техникума. Девушки освоили более сложные варианты плетения.

В группе поваров преимущественно мальчики – их 12 – и две девочки. Тема урока – украшение сладких блюд. Ребята выстроились вокруг стола и следят за руками преподавателя. – Тесто раскатываем в жгут, прищипываем в определенных местах, – показывает мастер производственного обучения Светлана Линге. Получились “переходники”. Светлана Альбертовна раскатывает тесто скалкой, сворачивает в рулет, разрезает пополам – и получаются розы. Мастер предлагает ребятам повторить операцию. Первым вызвался Игорь Панин из школы №6. Жгут, “переходник”, рулет… Подросток вполне уверенно справился с заданием. Вслед за Игорем другие ребята начинают работать с тестом. – Не нарадуюсь успехам этой группы, они с полуслова все понимают, – говорит Светлана Линге. Когда все розы будут готовы, ребята вместе с мастером запекут свои изделия в духовом шкафу и смогут взять их домой. Мы встретились с начинающими поварами во второй день занятий “Каникулярной школы”. Накануне девятиклассники учились скоростной нарезке моркови. По словам мастера, у всех отлично получилось. Такие навыки в жизни пригодятся каждому, а уж поварам и подавно. Эту профессию выбрал Игорь Панин, по окончании девятого класса он решил поступать в Норильский техникум промышленных технологий и сервиса. Возможно, преподаватели “Каникулярной школы” дали первые уроки мастерства своему будущему студенту.

ЗАПОЛЯРНЫЙ ВЕСТНИК

9 ноября 2017 года

Фото: Николай ЩИПКО

Текст: Лариса ФЕДИШИНА

 

 

Итоги спортивного сезона 2016

Служба новостей “Заполярной правды”    http://gazetazp.ru/lenta/

18 мая 2016, 17:05 Спортивный клуб «Зевс» и техникум промышленных технологий и сервиса подвели итоги спортивного сезона.

Клуб «Зевс» открылся в Норильске в прошлом году. Он представляет собой совместный проект благотворительного фонда «Территория добра» и промышленного техникума технологий и сервиса. Задача клуба – привлечение к занятиям физкультурой и спортом как можно большего количества подростков и молодежи, формирование из их числа команд по различным видам спорта, чтобы тем самым расширить возможности участия спортсменов в соревнованиях разного уровня. Новый спортивный клуб — это новые возможности для проведения спортивно–массовых мероприятий, благотворительных акций, а также для развития волонтерского движения среди студенчества Большого Норильска.В течение года студенты учебных заведений Норильска, а также сборная команда волонтеров фонда «Территория добра», школы-интерната № 2 и детского дома боролись за звание лучших в баскетболе, волейболе, настольном теннисе, бадминтоне, дартсе, гандболе и мини–футболе. Участники спортивных соревнований были награждены дипломами и памятными наградами.По словам Любови Сулим, председателя спортклуба «Зевс», сезон выдался насыщенным и интересным: «Нам удалось объединить многих людей, увлеченных спортом и здоровым образом жизни, и начать писать новую страничку в истории норильского спорта. Я думаю, что впереди у нас еще немало побед».

описание к изображению
ЭлЖур
описание к изображению
описание к изображению
описание к изображению
Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31